A Selo7 Consultoria

A Selo7 Consultoria

Fazemos de um jeito diferente

A Selo7 Consultoria foi criada para ajudar as empresas a alcançar resultados sólidos e consecutivos, através da aplicação de metodologias ágeis de trabalho, informação, gestão de equipe e melhora constante nos processos de marketing das empresas.

Ágil é vida!

Unindo técnicas de design thinking, e principalmente, adaptando os conceitos do manifesto ágil, publicado em 2001 pelos 17 signatários Kent Beck, Mike Beedle, Arie van Bennekum, Alistair Cockburn, Ward Cunningham, Martin Fowler, James Grenning, Jim Highsmith, Andrew Hunt, Ron Jeffries, Jon Kern, Brian Marick, Robert C. Martin, Steve Mellor, Ken Schwaber, Jeff Sutherland e Dave Thomas, que inicialmente serviu como base para o desenvolvimento de softwares e empresas apenas de tecnologia .

Adaptamos todo o manifesto para a nossa realidade e no que, de fato acreditamos. Assim como fazemos com os processos em nossos clientes. Toda metodologia deve ser adaptada a realidade de quem atua, nada é uniforme, as empresas, assim como as pessoas, não são iguais as outras, por isso, a necessidade de customizar como fazer.

Nossa proposta de valor é gerar negócios reais para os nossos clientes e promover a transformação do formato de trabalho de todo o ecossistema organizacional.

 

O manifesto Selo7

(extraído e adaptado do manifesto ágil).

Nossa prioridade é entender o cliente e atende-lo através de entregas contínuas, sempre com valor agregado. Projetos não são estáticos, por isso, as mudanças nos processos, quando de forma estruturada e pensada, são sempre bem-vindas, mesmo que tardiamente.

Os métodos e processos ágeis tiram vantagem das mudanças visando vantagem competitiva para o cliente, independente do seu segmento de atuação.

Entregar frequentemente valor e resultados, de poucas semanas a poucos meses, com preferência à menor escala de tempo.

Pessoas envolvidas no ecossistema do negócio devem trabalhar diariamente em conjunto por todo o projeto, sejam eles gestores, operadores, desenvolvedores ou participantes de qualquer natureza.

Construa projetos em torno de indivíduos motivados. Dê a eles o ambiente e o suporte necessário e confie neles para fazer o trabalho. O método mais eficiente e eficaz de transmitir informações para e entre uma equipe de desenvolvimento é através de conversa face a face.

Empresa prosperando e mostrando resultados, é a medida primária de progresso. Os processos ágeis promovem desenvolvimento sustentável. Os patrocinadores, desenvolvedores e usuários devem ser capazes de manter um ritmo constante indefinidamente.

Contínua atenção à excelência técnica e bom design aumentam a agilidade. Simplicidade pode ser a ação mais complexa a se fazer durante o trabalho. A arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado é essencial.

As melhores arquiteturas, requisitos e designs emergem de equipes auto organizáveis, que têm autonomia de verdade para trabalhar e propor.

Em intervalos regulares, a equipe reflete sobre como se tornar mais eficaz e então refina e ajusta seu comportamento de acordo. Eles farão mais e melhor.

Esse é nosso time

Somos todos especialistas no que fazemos, já fomos clientes, hoje somos parceiros.

null

Andrea Bueno

Voz e imprensa
null

Bruno Massa

Criação e marketing
null

Samara Pelegrino

Pessoas e capacitação

VAMOS COMEÇAR UM TRABALHO JUNTOS?

Entre em contato conosco para um café, um bate papo. Adoraremos conhecê-lo.

image
https://selo7.com.br/wp-content/themes/skudo/
https://selo7.com.br/
#065757
style1
paged
Carregando posts...
/srv/app923.607e762e.configr.cloud/www/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
no
off
Seu melhor e-mail
on
off